Management Ghostwriter: Hilfe im Management-Studium

Ghostwriter Managementdisziplinen

Auf unserer Homepage werden verschiedene Managementformen näher aufgeführt. Dabei veranschaulichen wir, wie Ghostwriter Auftraggeber:innen in der betreffenden Disziplin unterstützen können.

• Fachbereiche Business Management
  Es wird u. a. beschrieben, dass das Business Management in Theorie und Praxis interdisziplinär ausgerichtet ist.
• Fachbereiche Change Management
  Im Mittelpunkt steht, wie Veränderungsprozesse in Unternehmen geplant und umgesetzt werden.
• Fachbereiche Gesundheitsmanagement
  Das Gesundheitsmanagement bezieht sich vor allem darauf, wie sich auf betriebs- und volkswirtschaftlicher Ebene die Gesundheitsförderung organisieren lässt.
• Fachbereiche Sportmanagement
  Der noch relativ neue Studiengang des Sportmanagements richtet sich auf die Frage aus, wie Sportorganisationen und -verbände unter betriebswirtschaftlichen Aspekten geführt werden können.
• Fachbereiche Innovationsmanagement
  Innovationen spielen für Unternehmen eine zentrale Rolle, sodass es unerlässlich ist, Innovationsprozesse professionell zu managen.
• Fachbereiche Supply Chain Management
  Das Supply Chain Management richtet sich darauf auf, wie sich der Material- und Informationsfluss zwischen Unternehmen und dessen Lieferant:innen gestalten lässt.
• Fachbereiche Sozialmanagement
  Hier finden sich Informationen darüber, welche Herausforderungen es für die Führungskräfte von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen gibt.

Theorie vs. Praxis

Zahlreiche Managementstudierende haben sich für ihr Fach entschieden, weil sie im späteren Job Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen wollen. Sie möchten betriebliche Sachverhalte aktiv gestalten und identifizieren sich mit dem Managerbild des Machers. In ihrem Studium stehen sie jedoch auch vor der Aufgabe, theoretische und teilweise abstrakte Managementansätze zu bearbeiten. Manche Managementstudierenden tun sich schwer, sich schriftlich mit komplexen Theoriekonstrukten und den jeweiligen ideengeschichtlichen Hintergründen auseinanderzusetzen. Gerade in solchen Fällen kann es sich anbieten, Ghostwriter heranzuziehen. Diese Autor:innen bewegen sich schlafwandlerisch innerhalb der Managementtheorien, weshalb ihnen teilweise ein Nerd-haftes Image anhaftet.

Managementtheoriefamilien

Die klassischen Managementtheorien lassen sich vier Theoriezweigen zuordnen, nämlich Bureaucratic, Administrative, Scientific und Human Relations Management. Entstanden sind diese Theoriefamilien bereits in den ersten Jahrzehnten des 19. Jahrhunderts. Das Bureaucratic Management richtet sich vor allem auf bürokratische Prinzipien aus (Unternehmenshierarchien, klar definierte Funktionen, kodifizierte Regeln etc.). Dagegen konzentrieren sich die administrativen Managementtheorien auf allgemeingültige Prinzipien und Fähigkeiten des Managements.^[4] Das Scientific Management lässt sich als eine wissenschaftliche Betriebsführung begreifen, die auf Effizienz- und Produktivitätssteigerungen durch Rationalisierungen ausgerichtet ist. Der Human-Relations-Ansatz fokussiert vor allem das soziale Verhalten im Unternehmen, wobei u. a. von Interesse ist, mit welchen materiellen und immateriellen Motivatoren die Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden gefördert werden kann.^[5]

Einflussfaktoren auf das Management

Generell unterliegt das Management von Organisationen vielfältigen Einflussfaktoren. In diesem Kontext können sozioökonomische, technologische und politische (Mega-)Trends angeführt werden, wie beispielsweise Digitalisierung, demografischer Wandel, Globalisierung oder Nachhaltigkeit. Diese Entwicklungen tragen dazu bei, dass bestehende Managementansätze verändert werden oder neue Ansätze entstehen. Zum Beispiel hat der demografische Wandel zur Herausbildung eines Demografiemanagements geführt. Diese Managementkonzeption bezieht sich insbesondere auf Möglichkeiten, wie Unternehmen einem älter werdenden Personalbestand entgegenwirken können.

Ghostwriter im Bereich ‚Management‘ haben genaue Kenntnisse über relevante Megatrends. Sie wissen, mit welchen konkreten Fragestellungen, Herausforderungen und Potenzialen die Trends verbunden sind. Bei der Bearbeitung von Managementaspekten können sich die Ghostwriter in Unternehmen und Manager:innen hineinversetzen. Dabei berücksichtigen die Ghostwriter auch betriebliche Faktoren, die Einfluss auf das Management nehmen. Hierzu zählen u. a. Unternehmensspezifika wie etwa die Zahl der Mitarbeitenden, die Produktart (physische Güter vs. Dienstleistungen), die Wirtschaftsbranche oder die gewählte Rechtsform.

[4] Vgl. Deb (2006), S. 34-36.
[5] Vgl. Brabant (2017), S. 131-132.